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FondsNews        
16.05.2006
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Investmentfonds.de 16.05.2006:
Zeitarbeit erfüllt Arbeitsplatzversprechen / Verbessertes wirtschaftliches und politisches Umfeld

   Berlin (ots) - Die in der Initiative Zukunftsvertrag Zeitarbeitzusammengeschlossenen Personaldienstleister werden ihre zurBundestagswahl gegebene Zusage voraussichtlich sogar vorzeitigerfüllen, innerhalb von vier Jahren mindestens 100.000 neueArbeitsplätze in Deutschland zu schaffen. Bereits in denzurückliegenden zwölf Monaten haben die Unternehmen 7 (S) PersonalGmbH, Adecco Personaldienstleistungen GmbH, ALLBECON AG, DISDeutscher Industrie Service AG, Manpower GmbH & Co. KG, PersonaService Verwaltungs AG & Co. KG, Randstad Deutschland GmbH & Co. KGsowie Vedior Personaldienstleistungen GmbH ihren Personalbestand um31.000 Mitarbeiter erhöht. Das bedeutet einen Arbeitsplatzzuwachs vonüber 20 Prozent. Die Zeitarbeit gewinnt gerade auch im Bereichanspruchsvoller Berufe an Boden. Mehr als der Preis ist zunehmendentscheidend, wer den Kunden kompetente Gesamtlösungen und denMitarbeitern attraktive, sozial abgesicherte Beschäftigungsmodelleanbietet. Die Marktführer entwickeln sich daher schneller als derBranchendurchschnitt.   Aus Sicht des Zukunftsvertrags Zeitarbeit hat sich das Umfeld inDeutschland verbessert, um flexible Beschäftigungsformen im Markt zuverankern. Vor allem mittelständische Unternehmen gehen dazu über,nur eine qualifizierte Stammbelegschaft fest anzustellen und dieübrigen Aufgaben an Personaldienstleister abzugeben. Dies ist aucheine Folge der anziehenden Konjunktur und der Tatsache, dasstiefgreifende Änderungen des deutschen Arbeitsrechts auf absehbareZeit politisch nicht zu erwarten sind. Zudem macht sich eingrundlegender Wandel des Bildes der Zeitarbeit bei den Kunden undArbeitnehmern bemerkbar. Dazu erklärt der Vorsitzende desZukunftsvertrags Zeitarbeit, Dieter Scheiff: "Die Zeitarbeit istnicht mehr Übergangsarbeitgeber, sondern bietet vielen Menschen einelangfristige berufliche Heimat. Es ist unsere Aufgabe, dieserVerantwortung gerecht zu werden, zum Beispiel durch Weiterbildung undQualifizierung der Mitarbeiter. Es ist Aufgabe der Politik, diesemWandel Rechnung zu tragen und die Zeitarbeit als zukunftsweisendeBeschäftigungsform zu akzeptieren und zu unterstützen."Originaltext:         Zukunftsvertrag Zeitarbeit e.V.
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Pressekontakt:Zukunftsvertrag Zeitarbeit e. V., Dorotheenstraße 35, 10117 Berlin, Telefon: 030/20 45 85 52, Telefax: 030/20 45 54 23, www.zukunft-zeitarbeit.deVorsitzender: Dieter ScheiffServicestelle: Gabriela Clemens





Quelle: news aktuell






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Quellen: Investmentfonds.de.


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