DESTATIS | Unternehmen verlagern zwischen 2021 und 2023 netto 50 800 Stellen ins Ausland

DESTATIS, Statistisches Bundesamt

Rund 1 300 Unternehmen in Deutschland mit 50 und mehr t�tigen Personen haben zwischen 2021 und 2023 Unternehmensfunktionen ins Ausland verlagert
Motiv f�r Verlagerung meist Kostenvorteile, aber auch Fachkr�ftemangel im Inland
Insgesamt waren 59 % der Unternehmen mit 50 und mehr t�tigen Personen im Jahr 2023 in globale Wertsch�pfungsketten eingebunden

Investmentfonds.de | WIESBADEN � Zwischen 2021 und 2023 haben rund 1 300 Unternehmen ab einer Gr��e von 50 t�tigen Personen teilweise oder vollst�ndig Unternehmensfunktionen von Deutschland ins Ausland verlagert. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, waren das 2,2 % aller im Jahr 2023 in Deutschland ans�ssigen Unternehmen dieser Gr��e. Durch die Verlagerungen wurden nach Angaben der Unternehmen 71 100 Stellen in Deutschland abgebaut, aber auch 20 300 Stellen neu geschaffen, etwa infolge von Umschichtungen in andere Unternehmensfunktionen oder Neueinstellungen infolge von erzielten Kosteneinsparungen. Somit gingen in den Jahren von 2021 bis 2023 durch die Verlagerung von Unternehmensfunktionen ins Ausland netto rund 50 800 Stellen in Deutschland verloren. Sowohl der Stellenabbau als auch der Stellenzuwachs betrifft am st�rksten die Unternehmensfunktion "Produktion von Waren". Hier sind 26 100 Stellen abgebaut worden und 5 000 Stellen neu entstanden, was einem Netto-Stellenabbau von 21 100 Stellen entspricht. Insgesamt waren 34 600 oder 59 % der Unternehmen mit mindestens 50 t�tigen Personen im Jahr 2023 in globale Wertsch�pfungsketten eingebunden, in deren Rahmen sie Waren oder Dienstleistungen aus dem Ausland bezogen oder dorthin geliefert haben. Die Zahlen stammen aus der neuen Statistik zu globalen Wertsch�pfungsketten, f�r die nun erstmals Ergebnisse vorliegen.

Die Mehrheit der Unternehmen verlagert innerhalb der EU

Die meisten verlagernden Unter�nehmen w�hlten Zielorte innerhalb der Europ�ischen Union (EU), dorthin verlagerten 900 Unternehmen. In Staaten au�erhalb der EU verlagerten 700 der befragten Unternehmen.

Knapp drei Viertel der verlagernden Unternehmen wollen Lohnkosten verringern

Bei den Unternehmen war bei knapp drei Viertel (74 %) die Verringerung der Lohnkosten eine Motivation f�r die Verlagerung von Unternehmensfunktionen ins Ausland. Bei 62 % f�hrte eine strategische Entscheidung der Konzernleitung zur Verlagerung. Andere Kostenvorteile (ohne Lohnkosten) wurden von 59 % der Unternehmen als Motivation genannt und ein Mangel an Fachkr�ften im Inland von 38 % der Unternehmen.

Als Hindernisse oder Bedenken bei der Verlagerung ins Ausland wurden von den Unternehmen haupts�chlich genannt (in absteigender Reihenfolge): rechtliche oder administrative Hindernisse, steuerliche Probleme oder Bedenken, dass die Kosten der Verlagerung deren Nutzen �bersteigen.

34 600 Unternehmen in globalen Wertsch�pfungsketten

Globale Wertsch�pfungsketten spielen bei der Herstellung von Produkten und Erbringung von Dienstleistungen eine immer wichtigere Rolle. Unternehmen organisieren ihre Aktivit�ten zunehmend international und untergliedern ihre Wertsch�pfungsketten in verschiedene Teilbereiche. Dabei umfassen globale Wertsch�pfungsketten alle l�nder�bergreifenden Unternehmensaktivit�ten zur Erstellung eines Produktes oder einer Dienstleistung. Im Berichtsjahr 2023 waren von 59 100 Unternehmen in Deutschland mit mindestens 50 t�tigen Personen 34 600 in den grenz�berschreitenden Waren- oder Dienstleistungsaustausch eingebunden und damit Teil globaler Wertsch�pfungsketten. Dies entspricht einem Anteil von 59 %

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Quelle: Investmentfonds.de

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